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        徐房集團全面推進“十四五”規劃編制工作

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        “十四五”規劃,是開啟徐匯建設全球卓越城市一流中心城區新征程的第一個五年規劃,也是徐房集團打造全球卓越城市衡復樣本、開啟建設一流企業新征程的第一個五年規劃。近日,徐房集團召開“十四五”規劃編制推進動員會,加強組織領導,強化統籌保障,抓好組織實施,確保規劃編制工作有力有序推進。

        一是開展走訪調研,堅持將頂層設計與問計于民結合起來。堅持開門問策、集思廣益,訪談聽取集團領導、基層企業的建議,參觀學習市區國資同類型企業先進經驗,對事關企業長遠發展的重點問題進行再審視、再思考、再定位、再謀劃;二是開展戰略思維培訓,堅持將規劃制定與理念更新結合起來。針對徐房集團中層干部開展企業戰略思維培訓,從戰略與運營關系的角度辯證闡述了“十四五”戰略規劃的重要性,不僅要低頭拉車,更要抬頭看路,認真做規劃,從全局的、長遠的、戰略的高度來謀劃企業未來發展;三是開展愿景使命征集,堅持將集團發展與企業文化結合起來。結合集團戰略發展需要,面向全體員工開展“企業愿景、使命和核心價值觀”征集活動,旨在通過明確共同奮斗目標、達成思想共識,有力增強員工的認同感和歸屬感,營造全體員工共商共建集團未來發展藍圖的良好氛圍。

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